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第九十三章 基层管理

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忙碌的时间总是过的很快,在卡纳城送来一千五百名贫民之后,紧绷的神经总算是可以稍稍松了口气。

杰妮芙除了送来了一千五百名贫民外,同时还从学院中抽调了十几名学生,这些学生经过了半年时间的学习教育。虽然在苏明看来,这些人的知识水平依然很差,但是领地发展的太快了,缺乏大量基层管理人员,没时间让他们慢慢学习了,只能让他们从实践中进行学习了。

在苏明看来,这些人的知识水平很差,但是在这个百分之九十九的人口都是文盲的世界中,这些人已经算是非常不错了,能在半年不到的时间里学到这个程度,已经非常优秀了。

苏明没有让这些人直接下放进行管理,毕竟他们刚到这里,不熟悉环境,而是将这些人丢给城镇中原本的那些基层管理人员,让他们跟着学习。以老带新的方式尽快让他们熟悉起来。

为了防止那些原本的基层管理人员抵触,担心教会徒弟饿死师傅,苏明还特意规定了一个政策,只要带出师一名基层管理人员,直接就奖励他五百点积分,此项政策长期有效,同时可以叠加。

按照之前的积分获取规定,普通人差不多需要两年时间才能获取五百点积分,基层官员虽然获得的积分更多一些,但是普遍需要一年以上,而现在只要带出一名徒弟就奖励五百点积分。

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